Directeur de clientèle media h/f

  • Communication, Journalisme, Marketing, Publicité
  • 32k - 35k

  • CDI

ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.

  • Localisation:
    75 - Paris
  • Adresse

    Paris - 67 Avenue de Wagram (75017)

  • Nombre de postes:
    1

ENTREPRISE

dentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.

dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.

En 2023, dentsu france a modifié ses statuts et est devenue société à mission ! Le groupe s’est doté d’une raison d’être qui fixe le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work®” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Nous recherchons actuellement un Directeur de Clientèle Média H/F en CDI.

MISSIONS

Rattaché(e) à un Directeur Conseil, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer de façon autonome un portefeuille de clients en France et à l’international et assurer le développement commercial (fidélisation, recommandations push …) ;

  • Être le/la garante de la satisfaction des clients et assurer un suivi de qualité personnalisé ;

  • Initier les réflexions stratégiques des campagnes media en analysant les besoins par des briefs, puis en rédigeant et en présentant des recommandations (cahier des charges, leviers à privilégier, message et budget) ;

  • Coordonner, superviser la réalisation des campagnes plurimedia jusqu’à leur finalisation (presse, radio, TV, affichage, et digitales : SEO, SEA, Display, Mobile, Social, RTB...) ;

  • Accompagner les équipes de Chefs de projet en leur donnant les meilleurs insights et cadrages.

 

PROFIL

  • De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en Communication/Marketing ou cursus universitaire équivalent , vous avez une expérience minimum de 4 ans en agence plurimedia ;

  • Vous avez une forte expérience digitale et maîtrisez l'ensemble des leviers media online et offline afin de présenter les dispositifs les plus adaptés à vos Clients Grands Comptes ;

  • Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez assurer une forte proximité client et répondez parfaitement à leurs attentes ;

  • Vous avez démontré des talents de négociateur(trice) et avez le sens du résultat dans le suivi des projet ;

  • Vous savez travailler en équipe et mobiliser vos collaborateurs autour des projets ;

  • Vous parlez anglais.

 

Conditions du poste

Rémunération selon profil

Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème ou partout en France.

Dentsu France a mis en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

  • Titres Restautant via la carte Swile à hauteur de 10 € par jour travaillé dont 6 € pris en charge par dentsu

  • Mutuelle et Prévoyance

  • Retraite complémentaire

  • 15 jours de repos pour l'année 2024 , 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat

  • Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

  • CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

  • Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

  • Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

  • Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 94/100, engagements humains et sociétaux),

  • Vie interne riche de rencontres et d’événements.

 

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