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Talents Handicap "Offres du mois"

Capgemini Sogeti

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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    Capgemini Sogeti
  • Référence:
    423661-fr_FR
  • Localisation:
    28 - Eure-et-Loir
  • Adresse du lieu de travail :
    Pays de la Loire
  • Type de contrat:
    CDI
  • Avantages:
    Et les + de Cap alors ? * Une ambiance de travail dynamique et conviviale * Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux)  * De la flexibilité au quotidien * Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée * Un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur carrière * Et une intégration aux petits oignons ! https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/ Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/capgemini/salaries Envie d’en savoir plus sur le Groupe et les projets : https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/profils-experimentes/

Description du poste et missions

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ? Pour intégrer nos équipes de Chartres en tant qu’Administrateur/Ingénieur réseaux et accompagner un de nos clients grand compte !   Afin de relever ce challenge, vos missions seront : ✔ Administrer l’ensemble des infrastructures réseaux et sécurité ✔ Apporter votre expertise pour résoudre les incidents de niveau 2 ✔  Rédiger des modes opératoires ou concevoir des plans de production ✔  Assurer la sécurité du réseau ✔  Participer aux projets infrastructures aux côtés des experts niveau 3

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
  • Diplôme requis : Bac + 3
  • Qualités requises : Votre profil ? - Formation : Bac +3 à +5 - Expérience en tant qu'Administrateur réseaux  - Connaissances des environnements Cisco/ HP, TCP/IP, VPNs, switching, load balancing, WAN - Le petit + : notions de sécurité (firewalls, certificats, antivirus, etc) Mais comme la technique ne fait pas tout... On attend de vous : * Investissement personnel, rigueur et détermination * Capacité d’adaptation  * Une bonne capacité de communication : votre atout numéro 1 avec nos clients ! * Un esprit d’équipe et de la bonne humeur à revendre ! * Force de propositions Et attendez de nous un accompagnement dans votre évolution de carrière ! Mieux encore… le poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts !

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