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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    Capgemini Sogeti
  • Référence:
    461272-fr_FR
  • Localisation:
    34 - Hérault
  • Adresse du lieu de travail :
    Occitanie
  • Type de contrat:
    CDI
  • Rémunération:
    De 37000.0 à 45000.0 EUR par an

Description du poste et missions

Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d’innovation ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d’experts. Relevons ensemble de nouveaux défis ! VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Etre Ingénieur DevOps chez Capgemini c’est évoluer dans une ambiance passionnée au sein de projets d’envergure. Notre but ? Assurer votre épanouissement et votre montée en compétences. Votre rôle : mettre en place et exploiter toute la chaine d’automatisation DevOps dans un environnement agile. Vos missions iront de la gestion des outils d’industrialisation et de déploiement à l’évolution des systèmes d’information. Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures. Titulaire d'un Bac +5, autonomie, sens du service et esprit d'équipe sont des traits qui vous caractérisent ? Alors vous êtes le candidat idéal pour le poste ! Rejoignez-nous ! Environnement technique et technologique : #IaaS, #Docker, #Kubernetes, #Devops  Retrouvez Cédric, Consultant infrastructure & DevOps : https://www.youtube.com/watch?v=AUHqFZei3Fk C'EST QUOI LA SUITE ? Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. LES PETITS + En plus de vos missions remplies de challenges au quotidien, vous pourrez être formé et surtout certifié. Tracez votre trajectoire de carrière avec votre manager de proximité et révélez le meilleur de vous-même ! Côté rémunération : un salaire + participation, intéressement, PERCO, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle, TR, congés d'ancienneté, catalogue CE, accord de télétravail et parentalité, horaires modulables ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
  • Diplôme requis : Bac + 4
  • Qualités requises : C'EST QUOI LA SUITE ? Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. LES PETITS + En plus de vos missions remplies de challenges au quotidien, vous pourrez être formé et surtout certifié. Tracez votre trajectoire de carrière avec votre manager de proximité et révélez le meilleur de vous-même ! Côté rémunération : un salaire + participation, intéressement, PERCO, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle, TR, congés d'ancienneté, catalogue CE, accord de télétravail et parentalité, horaires modulables ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

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