Edition spéciale IT - Informatique - Télécoms - Métiers du web du 19 mai au 16 juin 2017

CGI

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Description de l'entreprise CGI

Fondée en 1976, Groupe CGI inc. est la 5ème plus importante entreprise indépendante de conseil et services en technologies de l’information au monde. Grâce à ses quelque 70 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d'intégration de systèmes, de développement et de maintenance d'applications informatiques, de gestion d'infrastructures technologiques ainsi qu'une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l'échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos métiers

  • Conseil : CGI Business Consulting anticipe, conçoit et donne vie aux modèles qui feront l’économie de demain. Nos consultants accompagnent nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de changement. Ils associent une combinaison unique d’expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques.
  • Intégration de systèmes : nous anticipons les innovations technologiques et portons un savoir fonctionnel, technologique et sectoriel. Nous proposons des solutions sur mesure et accompagnons nos clients dans l’adaptation de leur projet et dans l’atteinte de leurs objectifs de développement et de performance.
  • Outsourcing : nous prenons en charge les prestations informatiques de nos clients, depuis l’élaboration de leur stratégie d’externalisation jusqu’à la gestion de leur portefeuille d’applications en passant par la fourniture de services de tests industrialisés.

Présentation de la Mission Emploi Handicap

CGI affirme sa politique volontariste en faveur de l’emploi et de l’intégration des personnes en situation de handicap, en signant son 4ème accord handicap d’entreprise 2016-2018. Nous voulons être un acteur engagé. Notre leitmotiv : le partage par l’expérience. Des objectifs ambitieux ont été définis dont le recrutement de 120 personnes en situation de handicap. Ils ciblent des profils de niveau Bac+2 à Bac +4/5 issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs et universitaires.

Pour y parvenir, la Mission Emploi Handicap pilote, réalise et s’engage sur 6 missions clés :

  1. Le recrutement et l’intégration de personnes reconnues handicapées via le déploiement de plans d’action pour soutenir les engagements (recherche de candidatures, relations avec les écoles, salons dédiés, évènements, formations préalables à l’embauche, réseaux sociaux).
  2. Le maintien dans l’emploi des membres déjà en poste grâce à l’aménagement des environnements de travail et à la mise en place de solutions concrètes via des actions d’accompagnement et de suivi spécialisé pour les membres en situation de handicap.
  3. La sensibilisation de nos équipes et la formation la formation de nos salariés en situation de handicap afin de les faire monter en compétences.
  4. L’aide aux enfants et conjoints handicapés de nos membres au travers de l’aménagement du temps de travail.
  5. Le développement des contrats de sous-traitance avec le secteur adapté et protégé.
  6. L’aide à l’innovation et aux mutations technologiques.

Nous avons tous un rôle à jouer car notre succès dépend finalement, à titre d’entreprise socialement responsable, de l’engagement de chacun d’entre nous.

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