alternance RH H/F

17ème édition nationale tous secteurs du 20 sept au 18 oct 2019

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alternance RH H/F
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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    SNCF
  • Référence:
  • Localisation:
    75 - Paris / 77 - Seine-et-Marne / 78 - Yvelines / 91 - Essonne / 92 - Hauts-de-Seine / 93 - Seine-Saint-Denis / 94 - Val-de-Marne / 95 - Val-d'Oise
  • Nombre de postes:
    1
  • Type de contrat:
    Contrat d'apprentissage-Alternance - Contrat de professionnalisation-Alternance
  • Début du contrat alternance souhaitée :
    09/2019
  • Rythme de l'alternance:
    Indifférent
  • Durée du contrat d'alternance:
    Plus d'un an
  • Lieux Accessibles aux PMR:
    Oui

Description du poste et missions

Animation de réseau :

Participe à l’animation d’un réseau de correspondants nationaux (organisation de séminaire, téléconférences, community manager d’un groupe Yammer….),

Réflexion et participation à la création d’outils d’animation.

Suivi de l’accord Egalité Professionnelle et Mixité :

Participe à la création de documents discutés avec les partenaires sociaux (rapport de situation comparée Homme / Femme, bilan annuel de l’accord, autres documentsdonnant lieu à rencontre avec les Instances Représentatives du Personnel),

Utilisation de l’outil statistique Rhumba (formation dispensée).

Organisation d’évènements diversité :

Participe à l’organisation d’évènements nationaux (semaine de la mixité, «Girls’ Day – journée de la mixité », RDV de la diversité et inclusion, séminaires...) : réflexion, création d’outils, conception graphique, logistique, bilan….

Suivi budgétaire :

Participe au suivi du budget : demandes d’achat, relations avec les différents fournisseurs, suivi de la facturation et des paiements, élaboration d’un bilan annuel.

Utilisation de l’outil comptable ERP (formation dispensée).

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : Tout niveau d'expérience
  • Diplôme requis : Bac + 3
  • Qualités requises : - Profil RH et communicant, - Sensibilité, intérêt et compréhension des enjeux de la politique diversité en entreprise, - Aptitude à la gestion de projet et à la réalisation de bilans ou d’actions de communication (événementiel, supports pédagogiques, e-medias…), - Maîtrise des outils Office 365, Photoshop, Illustrator, indesign, - Autonomie, curiosité, sens de l’organisation, créativité, réactivité, esprit d’équipe, bon relationnel. - Aisance rédactionnelle et orale

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