Adjoint Manager de Supermarché (h/f) Secteur Nancy (54 Meurthe-et-Moselle)

Edition spéciale SEEPH 2021, tous secteurs et tous types de contrats du 12 novembre au 2 décembre 2021

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Adjoint Manager de Supermarché (h/f) Secteur Nancy (54 Meurthe-et-Moselle)
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Informations clés

  • Entreprise:
    LIDL
  • Référence:
    FR-043730
  • Localisation:
    54 - Meurthe-et-Moselle
  • Nombre de postes:
    1
  • Type de contrat:
    CDI

Description du poste et missions

ADJOINT MANAGER DE SUPERMARCHE

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.

Vos missions & votre évolution

 Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
Etre le garant d’un service client irréprochable

Le profil idéal

Vous êtes diplômé d’une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d’une formation niveau Bac avec 3 ans d’expérience en management.
Vous souhaitez être au cœur de l’activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement opérationnel
Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

Ce que nous vous proposons

Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise
Une rémunération attractive et évolutive de 28 718 € brut annuel à l’embauche versée sur 13 mois avec une prime d’ancienneté au bout de 3 ans
Une période de formation de 4 mois alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste
La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d’avenir

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : Tout niveau d'expérience
  • Diplôme requis : BAC / BAC Pro