Rejoindre la BRED Banque Populaire, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO PAris 2024 et qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde.
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d’euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs – dont 30 % hors de France et dans les COM- Elle opère en Île-de-France, en Normandie et dans les territoires d’outre-mer, ainsi qu’au travers de ses filiales de banque commerciale en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, dans la Corne de l’Afrique et en Suisse.
La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, patrimoniaux, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa banque de détail, sa banque de grandes entreprises et institutionnels, sa banque de gestion privée, sa société de gestion d’actifs, sa salle des marchés, sa compagnie d’assurances, le financement du négoce international et sa propre IT.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative proche de ses sociétaires, qui déploie un réseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune.
Une banque qui poursuit son développement avec plus d’un million de client et un PNB en croissance depuis 8 ans.
La Branche Banque Populaire a signé son 5ème accord Emploi et Handicap en 2020, qui réaffirme son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ( le 1er accord datant de 2008).
Au sein de la Mission Handicap de la BRED, une équipe dédiée assure un suivi individualisé et une relation de proximité avec les collaborateurs en situation de handicap (quelque soit le contrat : CDI, CDD, alternance, stage études et stage été).
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap et ce sont avant tout, les compétences et la personnalité du candidat qui comptent.
Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail :
N'hésitez pas à les consulter régulièrement si vous ne trouvez pas celle qui vous correspond !
A très bientôt
L'équipe recrutement.
À propos de BRED Banque Populaire
Rejoindre la BRED Banque Populaire, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO PAris 2024 et qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde.
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d’euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs – dont 30 % hors de France et dans les COM- Elle opère en Île-de-France, en Normandie et dans les territoires d’outre-mer, ainsi qu’au travers de ses filiales de banque commerciale en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, dans la Corne de l’Afrique et en Suisse.
La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, patrimoniaux, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa banque de détail, sa banque de grandes entreprises et institutionnels, sa banque de gestion privée, sa société de gestion d’actifs, sa salle des marchés, sa compagnie d’assurances, le financement du négoce international et sa propre IT.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative proche de ses sociétaires, qui déploie un réseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune.
Une banque qui poursuit son développement avec plus d’un million de client et un PNB en croissance depuis 8 ans.
La Branche Banque Populaire a signé son 5ème accord Emploi et Handicap en 2020, qui réaffirme son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ( le 1er accord datant de 2008).
Au sein de la Mission Handicap de la BRED, une équipe dédiée assure un suivi individualisé et une relation de proximité avec les collaborateurs en situation de handicap (quelque soit le contrat : CDI, CDD, alternance, stage études et stage été).
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap et ce sont avant tout, les compétences et la personnalité du candidat qui comptent.
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