Chef d'équipe H/F

Edition spéciale SEEPH 2021, tous secteurs et tous types de contrats du 12 novembre au 2 décembre 2021

Monde de la Propreté

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Chef d'équipe H/F
Offre proposée par Monde de la Propreté
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Informations clés

  • Entreprise:
    Monde de la Propreté
  • Référence:
    GEN-CE
  • Localisation:
    France entière
  • Type de contrat:
    CDI - CDD

Description du poste et missions

Tous les postes s'exercent dans des milieux professionnels et non chez les particuliers (bureaux, écoles, immeubles, entreprises...).
Les postes concernés peuvent être à pourvoir tout au long de l'année dans plusieurs régions en France.
Les candidatures sont transmises aux entreprises proches des attentes des candidats.

ORGANISATION DE CHANTIER

  • Appliquer et ajuster les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes de l'activité de l'établissement du client
  • Participer à l'organisation des affectations au sein de l'équipe en fonction des spécificités des chantiers et des prestations vendues
  • Préparer techniquement le chantier (matériel et produits nécessaires)
  • Faire signer au correspondant du les clients les bons d'utilisation de consommables qui seront ultérieurement facturés
  • Préparer les installations avant (rangement, protection, balisage)
  • Prendre en compte les indicateurs de gestion du chantier et faire remonter dans les délais les éléments utiles de gestion

ANIMATION D'UNE EQUIPE DE PROPRETE

  • Favoriser dans l'entreprise la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie
  • Remplacer un agent de service absent dans ses domaines de compétences
  • Donner aux autres membres de l'équipe de travail l'information utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié
  • Évaluer son travail et celui de l'équipe, en référer à sa hiérarchie
  • Accueillir et intégrer les nouveaux

REALISATION DE TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

  • Prendre les dispositions pour que le travail soit conforme au cahier des charges
  • Vérifier que sa tenue de travail ainsi que celle de l'équipe soient conformes aux exigences professionnelles
  • Lire et appliquer les notices et fiches d'entretien et fiches de produits
  • Choisir et utiliser les produits nettoyants ou désinfectants appropriés au type de risque
  • Choisir et utiliser le matériel de nettoyage et d'entretien approprié

si le Chef d'Equipe est oeuvrant, il peut être amené à:

  • Nettoyer les ustensiles et installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés
  • Nettoyer le mobilier avec les produits et techniques appropriés
  • Nettoyer avec les techniques et produits appropriés les revêtements textiles, thermoplastiques, carrelage et céramiques
  • Réaliser une remise en état de sols (faire préciser l'opération technique à l'entreprise ex : décapage, cristallisation…)
  • Ramasser les déchets du chantier selon les consignes et les règles de tri

CONTRÔLE DES RESULTATS DU CHANTIER PAR RAPPORT AU CAHIER DES CHARGES

  • Contrôler la qualité et les résultats obtenus par rapport aux directives données par la hiérarchie pour accomplir les prestations
  • Prendre l'initiative de répéter ou corriger le travail si nécessaire

RESPECT DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE SUR LE CHANTIER

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (dont protocole de lavage des mains)
  • Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits
  • S'assurer que le personnel est informé des risques et exigences spécifiques d'hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les salariés concernés possèdent les habilitations nécessaires au chantier

RELATIONNEL CLIENT ET APTITUDES DE SERVICE

  • Travailler en respectant le confort du client (bruit, confidentialité, dérangement)
  • Entretenir de bonnes relations avec le client en cours de réalisation
  • Traiter à son niveau les demandes ou réclamation du client par rapport aux directives données par la hiérarchie
  • Enregistrer et transmettre les demandes et/ou réclamations éventuelles du client

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
  • Diplôme requis : Pas de diplôme requis