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Développeur .net (h/f)

  • ref: JR100402
  • Développement web, sites et portails Internet-Autres métiers Informatique, Internet, Multimédia, Télécommunication-Développement de logiciels, test, recette, homologation

  • CDI

ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.

  • Localisation:
    69 - Rhône

Vous êtes développeur(euse), passionné(e), et voulez diffuser vos savoir-faire dans les équipes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoindre onepoint AuRA c’est rejoindre un collectif pluridisciplinaire où vous serez intégré(e) à une équipe stimulante travaillant sur des projets enrichissants et innovants.

Pour ce faire, en fonction de votre profil, vos missions seront de :

  • Participer à la définition de l’architecture des applications
  • Analyser, Chiffrer, réaliser des études d’impacts
  • Réaliser des maquettes et prototypes de produit
  • Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications
  • Réaliser les documents fonctionnels & techniques
  • Suivre le développement et revue de code
  • You build it you run it ! Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Effectuer des tests

Qualifications requises :

  • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en développement autour des langages C# (.Net 3.1 à .Net 6), Razor
  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte cloud Azure (Azure functions, CI/CD Azure DevOps)
  • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous êtes force de proposition

 

Qualifications chaudement recommandées :

  • Une grande soif d'apprendre et envie de partager vos connaissances que ce soit avec vos équipes ou vos pairs au sein de onepoint
  • Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client
  • Vous êtes capable de vous projeter dans une organisation innovante et horizontale

 

#Tech

Envie d’en savoir un peu plus ? :

  • Immersion au sein de onepoint AuRA :

https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/

  • La vidéo des 20 ans du groupe :

https://youtu.be/mJ7nI30mC3g

 

Processus de recrutement :

  • un premier échange avec nos équipes en charge du recrutement
  • des échanges complémentaires avec les experts des différentes communautés, de préférence dans nos locaux

 

Bon à savoir :

  • des espaces idéalement situés au sein du Grand Hôtel-Dieu
  • la possibilité de suivre de nombreuses formations pour la plupart certifiantes
  • Un accord de télétravail de 10 jours par mois
  • Des activités sportives, de détente ou culturelle (cours de sport, ostéopathie, exposition dans nos locaux …)

Curieux(se) d'en savoir plus sur nos engagements et votre futur environnement de travail ? Prenez contact avec nous !

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !