Consultant recrutement H/F

Talents Handicap "Offres du mois"

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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    Inetum
  • Référence:
    OHIDF
  • Localisation:
    93 - Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat:
    CDI

Description du poste et missions

Mission

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Inetum en France souhaite renforcer son équipe de Consultants recrutement.

Rattaché au Head of Talent Acquisition du Groupe, cette équipe a pour mission de recruter les collaborateurs clés pour l'organisation : Managers, Sales et profils Executive.

Dans ce cadre, vous intervenez sur un périmètre France pour recruter des profils en Structure (Directeurs d'agence, Business Manager, Ingénieurs Commerciaux,...) ainsi que sur des missions d'Executive Search internes.

Vous assurez le process de recrutement de bout en bout pour les missions qui vous sont confiées, depuis l’analyse du besoin jusqu'au suivi d'intégration du candidat, en passant par un sourcing actif et l'assessement des candidats.

Vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale du Groupe et les Directeurs de Business Unit afin de répondre à leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour les orienter, conseiller dans la recherche d'une solution permettant de répondre aux besoins de l'organisation.

Profil

De formation supérieure en école de Commerce ou en Ressources Humaines, vous possédez un minimum de 5 années d’expériences professionnelles dans le métier du recrutement et avez une bonne connaissance des ESN. Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement sera privilégiée.

Votre expertise en recrutement vous permet d'appréhender les problématiques métiers et de mettre en place votre plan d'action en toute autonomie.

Vos principales qualités sont votre détermination, votre sens commercial et votre habilité à mener des actions de chasse / approche directe. Orienté résultat, vous disposer d’un excellent relationnel et de leadership.

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
  • Diplôme requis : Bac + 5 et plus

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