Animateur Commercial Assurances-(H/F)

26ème édition nationale tous secteurs du 16 septembre au 6 octobre 2022

Société Générale Assurances

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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    Société Générale Assurances
  • Référence:

  • Localisation:
    92 - Hauts-de-Seine
  • Type de contrat:
    CDI

Description du poste et missions

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Rattaché à la Direction Commerciale de la ligne métier Assurance, vous êtes un interlocuteur privilégié du Réseau Société Générale en France.

Vos principales missions sont :

Accompagner la Force de Vente dans son approche « Besoins Clients » ;
Contribuer par des interventions technico-commerciales à la promotion et à la réalisation des objectifs du Réseau ;
Animer ponctuellement auprès de la Force de Vente, des Clients et des Prospects des réunions thématiques liées à la gamme de produits épargne ;
Assurer un suivi qualitatif des prestations fournies ;
Contribuer à la stratégie de la Direction Commerciale et être force de propositions au regard des échanges avec le Réseau.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Votre formation Bac+4/5 ont révélé votre dynamisme commercial et votre goût pour les produis d’assurances (Epargne, Dommages, Prévoyance) ?

Vous disposez une expérience commerciale significative au sein d’un réseau d’agences bancaires ou d’assurance, qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances sur les produits d’assurance ?

Vous êtes intéresse par l’animation commerciale, la transmission de savoir et le coaching ?

Autonome et pédagogue, vous disposez d’une véritable aisance relationnelle, d’un goût pour le contact, et d’aptitudes à l’animation commerciale.

A noter :

Poste à pourvoir - dès que possible

Mobilité nationale sur l’ensemble des directions régionales – déplacements hebdomadaires à prévoir 3 à 4 jours par semaine.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
  • Diplôme requis : Bac + 4

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