Alternance - assistant.e advertising & content manager

Rejoignez nos équipes

Fort de nos 33 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique. Implanté dans 150 Pays, nous produisions dans 39 sites industriels dont 11 en France et nous vendons 13 produits à la seconde dans le monde.

Grâce à la dynamique du Groupe SEB, au développement international, à la puissance et la complémentarité de nos 32 marques dont 8 en France telles que Seb, Tefal, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups et WMF, nous nous imposons comme leader sur nos marchés.

Notre mission et nos forces

Faciliter et embellir la vie quotidienne de nos consommateurs et contribuer au mieux vivre, partout dans le monde.

Au sein de la BU Beverage & Breakfast du Groupe Seb (leader mondial du petit électroménager), vous épaulerez l'Advertising & Content Manager et participerez au suivi des créations de contenu on- et off-line pour les marques mondiales Krups, Tefal et Moulinex sur son portefeuille produits (Machine à café avec broyeurs à grains, steam&pump, set breakfast…).

Descriptif de la mission

• Contribution à la définition de la stratégie de communication des lancements majeurs,
• Suivi de projet (planning/gestion budgétaire),
• Participation aux briefs et debriefs agence,
• Suivi du développement des assets de communication (campagnes digitales, contenus réseaux sociaux, matériel de publicité sur lieu de vente TV…),
• Développement des contenus alimentant les fiches produits des sites e-retailers,
• Analyse post campagne,
• Optimisation de nos contenus sur nos sites e-commerce.

A dimension internationale, ce poste vous permettra donc de travailler et de faire le lien avec les agences de communication (contenu, publicité) et différentes entités du Groupe (Content Factory et filiales notamment).

#LI-Hybrid

#LI-DR1

Apportez vos compétences 

• Vous préparez un diplôme de niveau Master I ou II, avec une forte orientation en communication ou en publicité.
• Vous êtes passionné par la communication, maitrisez les réseaux sociaux, et avez idéalement une première expérience en Publicité ou en Marketing avec une approche produit,
• De bonnes connaissances dans le monde de la communication, notamment digitale,
• La pratique d'un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Si vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et de nature autonome, et si l'idée d'apprendre au sein d'un équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance.

Si vous avez envie de développer votre expertise en stratégie de communication & production de contenu publicitaire, d'acquérir une expérience internationale dans la communication de produits Grand Public, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Vous bénéficierez aussi d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !

Rencontrons-nous

• Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement
• Vous rencontrerez le Manager du poste : Advertising & Content Manager

Intégrez notre Entreprise

Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Industriel Français qui :

• Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l'accord handicap agrée par l'Etat) et d'innovations durables concrets (comme l'éco-conception ou la garantie réparabilité…)
• Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne en France et à l'International !
• Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

Les plus du Groupe

1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an,

4. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, CSE....