Handi-Avenir, 1ère plateforme numérique de parrainage pour les jeunes en situation de handicap

handi-Avenir

 

L’entreprise NEWNET3D, organisatrice des forums en ligne Talents Handicap, lance Handi-Avenir, la 1ère plateforme numérique pour parrainer des jeunes en situation de handicap, par des employeurs partenaires. L’objectif est d'aider ces jeunes à se projeter dans un avenir professionnel qualifié et motivant, et favoriser demain leur emploi et leur inclusion professionnelle, en tant que salariés ou entrepreneurs.

Ce nouveau dispositif Handi-Avenir est ouvert gratuitement aux jeunes en situation de handicap de 3ème à Bac+5. Il est accessible sur ordinateurs, tablettes et mobiles à l’adresse :

https://www.handi-avenir.fr

Avantages offerts aux jeunes en situation de handicap :

Handi-Avenir offre de nombreux avantages aux jeunes en situation de handicap, avec pour objectif que ces jeunes :

  • Soient en situation de confiance
  • prennent conscience que le handicap ne constitue pas un obstacle pour se projeter dans un avenir professionnel qualifié et motivant
  • soient encouragés pour se former et poursuivre leurs études le plus loin possible
  • découvrent le monde du travail et ses métiers
  • soient soutenus dans la construction de leurs projets professionnels
  • soient informés assez tôt des prérequis attendus par les employeurs pour avoir le temps de les acquérir avant d’arriver sur le marché de l’emploi
  • puissent bénéficier en cas de besoin et sous certaines conditions de bourses d’études
  • trouvent plus facilement un stage ou une alternance, même longtemps après le parrainage, grâce aux liens créés avec les employeurs et à la passerelle existante entre Handi-Avenir et le forum en ligne de l’emploi Talents Handicap

Des avantages aussi pour les employeurs partenaires et leurs collaborateurs:

Les employeurs partenaires bénéficient aussi de nombreux avantages :

  • mieux recruter demain des personnes en situation de handicap, pour de l’emploi, de l’alternance ou des stages
  • donner de la visibilité à leurs métiers auprès des jeunes
  • participer à une action en phase avec leurs démarches RSE pour favoriser l’emploi et l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap
  • sensibiliser leurs collaborateurs pour faire changer leur regard sur le handicap

Pour plus d’information sur Handi-Avenir, son agenda et son déroulement, rendez-vous sur

https://www.handi-avenir.fr



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