Coaching candidats
Les clés pour agir contre ses préjugés et ceux du recruteur lors d'un entretien (session 1)

Nous sommes tous susceptibles d'être confrontés aux préjugés des autres au cours de notre parcours professionnel, tout comme d'en avoir nous-mêmes. De part et d'autre, ces biais constituent des obstacles à l'expression et à la reconnaissance de notre véritable potentiel.



Naviguez avec assurance à travers les pièges potentiels liés aux jugements préconçus

Au cours de cette session, grâce aux conseils avisés de notre coach, vous apprendrez à déceler et agir contre les préjugés, vous permettant ainsi de présenter votre véritable valeur et vos compétences de manière juste et équitable.

Rejoignez-nous pour cet atelier où vous êtes libre d’interagir ou simplement de prendre bonne note des conseils prodigués !

A propos de l'animatrice

Marie-Laure Corraini, coach professionnelle aux côtés de Talents Handicap, vous guidera à travers son expérience et ses conseils précieux concernant les biais cognitifs et les préjugés qui peuvent influencer votre propre jugement ainsi que celui du recruteur lors des entretiens. Elle mettra en lumière ces mécanismes souvent subtils mais puissants qui peuvent affecter les décisions prises durant les processus de recrutement.