Ce webinaire est organisé dans le cadre de l’engagement de La Halle pour le handicap et l’inclusion, car tous les handicaps doivent être pris en compte avec équité, mêmes quand ils sont invisibles.

Le handicap invisible regroupe des situations diverses (troubles cognitifs, maladies chroniques, troubles psychiques, douleurs ou déficiences sensorielles discrètes, mal de dos chronique…) qui ne se voient pas mais qui impactent pourtant le quotidien, la performance et la qualité de vie et des conditions de travail des salariés concernés. Souvent méconnus et passant inaperçus, ces handicaps peuvent entrainer malentendus, incompréhension, maladresse ou stigmatisation qu’il est essentiel de prévenir.

Ce webinaire vise à mieux comprendre la diversité et les enjeux du handicap invisible, pour en saisir les impacts et identifier des solutions concrètes pour l’accompagner. L’objectif est de fournir des clés pour agir dans un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à l’épanouissement professionnel, où chacun·e peut pleinement exprimer son potentiel et bénéficier de conditions adaptées à ses besoins spécifiques, même lorsqu’ils ne sont pas visibles.

À travers des exemples concrets et des bonnes pratiques, vous découvrirez comment créer un environnement de travail où la prise en compte des besoins particuliers devient naturelle, et où l’inclusion dépasse les apparences pour devenir une véritable force collective.

Chacun, à son niveau, peut agir pour contribuer à un environnement de travail plus inclusif, plus sécurisant, plus performant, et profitable à tous. Votre participation à ce webinaire vous aidera à être un acteur de l’inclusion dans l’entreprise.

Un temps d’échange est également prévu pour répondre à vos questions.

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