Rejoindre Emeria c’est intégrer un groupe leader dans la gestion de copropriétés et locative ainsi que l’achat et la vente de biens immobiliers. Une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.
Présent en France avec Foncia, depuis 50 ans, mais aussi Assurimo, Constatimmo, Efficity, Lodgis, Tech-Way, Seiitra, Stares et Esset.
Présent également à travers l’Europe, Emeria est n°1 en Allemagne, en Belgique, en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.
Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos client·e·s, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Au sein du groupe, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré (plus de 600 agences Foncia en France), d'outils innovants déployés au niveau national, et des synergies entre toutes les activités du Groupe.
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, le groupe s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette politique s’est concrétisée en 2020 par la création d’une entité dédiée au sein de la direction des ressources humaines du groupe Foncia : la Mission Handicap.
Elle a pour mission de coordonner toutes les actions relatives aux situations de handicap : recrutement, maintien et intégration des personnes en situation de handicap, formation, sensibilisation des collaborateurs et collaboratrices et recours au secteur protégé et adapté.
Vous recherchez un défi professionnel, un poste enrichissant et captivant dans une entreprise engagée ? Venez vivre l'expérience Emeria et partageons l'aventure ensemble !
Et pour découvrir nos collaborateurs et collaboratrices parlant de leur métier au quotidien, rendez-vous sur notre blog: https://bellespersonnes.foncia.com/
Rejoindre Emeria c’est intégrer un groupe leader dans la gestion de copropriétés et locative ainsi que l’achat et la vente de biens immobiliers. Une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.
Présent en France avec Foncia, depuis 50 ans, mais aussi Assurimo, Constatimmo, Efficity, Lodgis, Tech-Way, Seiitra, Stares et Esset.
Présent également à travers l’Europe, Emeria est n°1 en Allemagne, en Belgique, en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.
Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos client·e·s, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Au sein du groupe, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré (plus de 600 agences Foncia en France), d'outils innovants déployés au niveau national, et des synergies entre toutes les activités du Groupe.
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, le groupe s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette politique s’est concrétisée en 2020 par la création d’une entité dédiée au sein de la direction des ressources humaines du groupe Foncia : la Mission Handicap.
Elle a pour mission de coordonner toutes les actions relatives aux situations de handicap : recrutement, maintien et intégration des personnes en situation de handicap, formation, sensibilisation des collaborateurs et collaboratrices et recours au secteur protégé et adapté.
Vous recherchez un défi professionnel, un poste enrichissant et captivant dans une entreprise engagée ? Venez vivre l'expérience Emeria et partageons l'aventure ensemble !
Et pour découvrir nos collaborateurs et collaboratrices parlant de leur métier au quotidien, rendez-vous sur notre blog: https://bellespersonnes.foncia.com/
