39e Forum Talents Handicap Emploi & Alternance du 19 mars au 9 avril 2027

Du 19 mars au 9 avril 2027, participez à la 39e édition nationale du Forum Talents Handicap, un Forum Emploi & Alternance 100 % en ligne pour recruter des candidats en situation de handicap partout en France et renforcer votre marque employeur inclusive.

Cette édition met particulièrement l'alternance à l'honneur, en contrat d'apprentissage comme en contrat de professionnalisation, tout en restant ouverte à tous vos métiers et tous vos besoins de recrutement : alternance, CDI, CDD et stage.

Tout au long du Forum, bénéficiez de l'accompagnement d'un chef de projet dédié pour vous conseiller, faciliter votre participation et vous aider à en tirer le meilleur parti.

Faites de l'alternance un levier pour vos recrutements

L'alternance permet de former progressivement des candidats à vos métiers et aux compétences dont vous avez besoin, tout en les accompagnant dans leur montée en compétences et en les évaluant en situation professionnelle.

Elle permet également d'élargir vos recrutements à des profils en reconversion, disposant d'expériences et de compétences transférables, notamment pour répondre à des besoins sur des métiers en transformation ou en tension.

Le recrutement d'alternants en situation de handicap présente également des spécificités : il contribue à votre obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) et peut ouvrir droit, selon les situations, à des aides financières et à des aides destinées à compenser les conséquences du handicap pendant la formation et en entreprise.

Autre particularité de l'apprentissage : les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) peuvent conclure un contrat d'apprentissage sans limite d'âge, ouvrant notamment davantage de possibilités aux profils en reconversion.

Recrutez dans tous vos métiers, avec efficacité et flexibilité

Le focus Alternance ne limite pas vos possibilités de recrutement. Vous pouvez présenter également vos opportunités en CDI, CDD et stage.

Pendant les trois semaines du Forum, vos recruteurs participent selon leurs disponibilités et échangent sur rendez-vous, par visioconférence, téléphone ou chat, avec des candidats présélectionnés.

La présélection des candidatures, associée à des actions de sourcing dédiées, facilite la mobilisation et la participation de vos recruteurs en leur permettant de consacrer leur temps à davantage de candidatures correspondant à leurs critères.

Vos recruteurs bénéficient également d'une sensibilisation au recrutement des candidats en situation de handicap pour les préparer à mieux prendre en compte le handicap dans leurs pratiques.

Développez votre marque employeur inclusive

Votre stand en ligne vous permet de présenter votre entreprise, vos métiers, vos opportunités et votre engagement en faveur du handicap et de l'inclusion. Il constitue ainsi une vitrine de votre politique handicap auprès des candidats.

Pour renforcer votre présence pendant le Forum, vous pouvez également, sous réserve de disponibilité, bénéficier d'une webconférence de rencontre avec les candidats pour présenter votre entreprise et vos métiers, faire connaître vos opportunités et permettre aux candidats d'échanger directement avec vos équipes.

Un kit de communication interne et externe vous est fourni pour valoriser votre participation, sensibiliser et mobiliser vos collaborateurs et les associer à votre engagement.

Pour aller plus loin sur l'alternance et le handicap

Découvrez notre dossier « L'alternance, un puissant tremplin vers l'emploi » pour approfondir les avantages de l'alternance, ses spécificités pour les personnes en situation de handicap, la reconversion, les aides et les dispositifs d'accompagnement.

Tout savoir sur l'alternance

Participez aux Forums Talents Handicap

Vous souhaitez recruter efficacement des candidats en situation de handicap et renforcer votre marque employeur inclusive ?
Les Forums Talents Handicap permettent aux employeurs de présenter leurs offres et leurs métiers, de rencontrer des candidats en situation de handicap présélectionnés et de valoriser leur engagement en faveur du handicap et de l'inclusion.

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