Campagne Alternance & Stage du 19 avril au 28 mai 2027 sur Talents Handicap

Six semaines pour recruter vos alternants et stagiaires, avec efficacité et flexibilité

Diffusez vos offres d'alternance et de stage et rendez-les visibles auprès des candidats Talents Handicap pendant toute la durée de la campagne.

Bénéficiez de candidatures présélectionnées selon vos critères et d'actions de sourcing dédiées pour identifier et mobiliser des profils correspondant à vos besoins.

Pendant les six semaines de campagne, vous pouvez également faire évoluer vos recrutements et publier de nouvelles opportunités en fonction de vos besoins.

Vos recruteurs bénéficient également d'actions et de ressources de sensibilisation au recrutement des candidats en situation de handicap pour mieux prendre en compte le handicap dans leurs pratiques.

Faites de l'alternance un levier pour vos recrutements

L'alternance vous permet de former progressivement des candidats à vos métiers et aux compétences dont vous avez besoin, tout en les accompagnant dans leur montée en compétences et en les évaluant en situation professionnelle.

Le recrutement d'alternants ou l'accueil de stagiaires en situation de handicap contribuent à votre obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) et peuvent ouvrir droit, selon les situations, à des aides financières et à des aides destinées à compenser les conséquences du handicap pendant la formation et en entreprise.

Autre particularité de l'apprentissage : les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) peuvent conclure un contrat d'apprentissage sans limite d'âge, ouvrant notamment davantage de possibilités aux profils en reconversion, disposant d'expériences et de compétences transférables, pouvant répondre à des besoins sur des métiers en transformation ou en tension.

Développez votre marque employeur inclusive

La campagne vous permet de présenter aux candidats votre entreprise, vos métiers, vos opportunités et votre engagement en faveur du handicap et de l'inclusion.

Un programme d'animations dédié à l'alternance et au stage accompagne la campagne pour informer les candidats, les aider dans leurs recherches et leur permettre de mieux découvrir les métiers et les employeurs participants.

Un kit de communication interne et externe vous est également fourni pour promouvoir votre participation, valoriser vos recrutements et associer vos collaborateurs à votre engagement.

Pour aller plus loin sur l'alternance et le handicap

Découvrez notre dossier « L'alternance, un puissant tremplin vers l'emploi » pour approfondir les avantages de l'alternance et ses spécificités liées au handicap.

Tout savoir sur l'alternance