Responsable fonctionnelle / fonctionnel plm - toulouse

  • ref: 1372761
  • Informatique industrielle
  • De 40000.0 à 55000.0 EUR par an

  • Toulouse (31000)
  • CDI

ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.

  • Localisation:
    31 - Haute-Garonne
  • Adresse

    Toulouse

  • Nombre de postes:
    1

Vos missions
* Analyser le besoin client & modéliser les processus métier
* Piloter un chantier fonctionnel (conception, tests unitaires ou d’intégration, recette client etc.)
* Encadrer une équipe fonctionnelle 
* Assurer la maintenance d’une solution applicative en production en respectant le niveau de service
* Être en renfort du management pour sécuriser les jalons et traiter les risques inhérents au projet

Votre profil
* Expérience d'au moins 7 ans dans les projets d'implémentation de solutions type PLM
* Expertise sur un environnement technologique spécifique des solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter
* Compétences sur un ou plusieurs processus métier dans la maintenance
* Maîtrise de la méthodologie agile
* Rigueur, qualités rédactionnelles & relationnelles
* Anglais courant3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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