Programme des animations


Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

L'intérêt de cette projection vidéo est de vous aider à rédiger votre CV ainsi que votre lettre de motivation (comment avoir un CV attractif et qui se différencie, comment avoir une lettre de motivation adaptée), et aussi de vous aider à bien préparer vos entretiens, et à savoir quand et comment mentionner votre reconnaissance handicap.

Durée : 9 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

L'objectif de cette vidéo est de vous donner quelques recommandations, résultats d'études, prérequis et bonnes pratiques, pour savoir quand et comment parler de votre handicap en phase de candidature et d'entretien.

Durée : 39 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement

Cette projection vidéo présente l'intérêt et l'importance de recruter une personne même lorsqu'elle est en situation de handicap. Il ne s'agit pas de pénaliser votre entreprise et de recruter n'importe quelle personne juste pour son handicap, mais de ne pas vous priver injustement d'une personne compétente ou qui peut acquérir des compétences et les mettre en oeuvre. Cette projection vidéo vous présente aussi les solutions pour trouver et recruter sans discrimination des personnes en situation de handicap qui correspondent à vos besoins. Cette projection vidéo s'adresse principalement aux employeurs, mais elle est ouverte aussi aux candidats pour mieux comprendre le fonctionnement et les attentes des employeurs.

Durée : 26 minutes 

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Du 13/11/2019 - 09:00 au 06/12/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Cette vidéo a été créée pour vous expliquer les indispensables pour bâtir un projet professionnel qui fonctionne, c'est-à-dire qui vous ressemble.

Durée : 26 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement

Présentation des deux dispositifs de la société NewNet3D :

- Talents Handicap : forum national en ligne pour recruter des candidats en situation de handicap présélectionnés. 

- Handi-Avenir : plateforme numérique pour le parrainage d'élèves et étudiants en situation de handicap (3ème à Bac+5).

Durée : 24 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Cette projection vidéo vous présente les critères pour bénéficier d'une reconnaissance administrative de son handicap au travail. Elle vous présente également pourquoi et comment justifier de cette reconnaissance administrative du handicap, qui peut dans certains cas, être justifiée sans avoir besoin de demander une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aurez aussi une présentation des démarches à effectuer pour onbtenir, en cas de besoin, la RQTH auprès de votre MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Durée : 4 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Dans cette vidéo, vous trouverez les principaux leviers pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Il vous sera expliqué ce qu'est l'alternance, et en quoi ceci est un grand levier pour l’emploi en général, et encore plus pour les personnes en situation de handicap.

Durée : 22 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Cette projection vidéo présente des notions en neurosciences pour mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau, avec les simplifications et les approximations qu'il est obligé de faire qui sont à l’origine de biais cognitifs comme l'effet de halo, l'effet pygmalion ou les biais de la négativité. Cela conduit aux stéréotypes qui nourissent nos préjugés, souvent négatifs et qui ont pour conséquences de mauvais comportements le plus souvent inconscients. Prendre conscience de ces biais cognitifs aide à déconstruire ces stéréotypes et préjugés, pour mieux se comporter, décider et corriger ses mauvaises habitudes. 

Durée : 30 minutes

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Du 14/11/2019 - 09:00 au 06/12/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

La majorité des gens ne savent pas ce qu'est le handicap au travail tel que c'est défini par la loi et pris en compte dans l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap. Beaucoup de personnes ignorent qu'elles sont elles mêmes en situation de handicap au travail et se privent de leurs droits de compensation de leur handicap. Aussi beaucoup de managers et employeurs ont une fausse image du handicap et se privent de talents à tort. Par conséquent, cette méconnaissance de handicap au travail est très nuisible pour l'emploi des personnes en situation de handicap. D'où cette projection vidéo pour faire savoir ce qu'est réellement le handicap au travail.

Durée : 31 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Cette projection vidéo présente les principaux apports de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle présente aussi ce qui va changer avec la nouvelle loi du 1er août 2018 " La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ".  

Durée : 23 minutes

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