Programme des animations


Type : Forum de discussion
Public cible : Recruteurs uniquement

Pendant ce forum de discussion, les employeurs participants réfléchiront et échangeront leurs idées sur les solutions et les innovations qui pourraient favoriser davantage l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Type : Forum de discussion
Public cible : Candidats et recruteurs

Ce forum de discussion permet à des salariés en situation de handicap de témoigner sur leur expérience personnelle, en ce qui concerne leur intégration dans le monde du travail et au sein de leur entreprise, comment s'est déroulé le processus de recrutement, l'adaptation de leur environnement de travail, leur relation avec leurs collègues et leur manager...

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Type : Forum de discussion
Public cible : Candidats et recruteurs

Témoignez sur votre vécu au sujet de l'impact éventuel de votre handicap sur votre emploi et votre évolution professionnelle ! Présentez vos réussites, vos échecs, vos besoins spécifiques, vos difficultés... Aussi, à votre avis, qu'est-ce qui pourrait améliorer l'emploi et l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap?

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Du 29/04/2019 - 09:00 au 24/05/2019 - 17:30
Type : Forum de discussion
Public cible : Candidats et recruteurs

Ce forum de discussion permettra d'intéragir avec des personnes en situation de handicap qui ont un projet de création d'entreprise, et leur permettra d'échanger avec des entrepreneurs qui ont réussi leur création d'entreprise  :  les retours d'expérience, ce qui a motivé le choix de créer leur entreprise, les avantages, les inconvénients, ce qui change par rapport à un emploi salarié, les diffcultés surmontées, les pièges à éviter, les clés pour réussir... 

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Du 29/04/2019 - 09:00 au 24/05/2019 - 17:30
Type : Forum de discussion
Public cible : Candidats et recruteurs

Votre témoignage sur votre métier sera d'une grande utilité aux candidats pour les aider à comprendre la réalité de ce métier, son utilité, les compétences et les qualités requises pour l'exercer, le parcours à suivre (formation, expériences), les enjeux du métier, ses atouts, ses difficultés, vos tâches au quotidien, votre environnement de travail... En partageant votre vision sur votre propre métier vous permet par la même occasion du prendre du recul sur vos pratiques et sur votre parcours.

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

L'intérêt de cette projection vidéo est de vous aider à rédiger votre CV ainsi que votre lettre de motivation (comment avoir un CV attractif et qui se différencie, comment avoir une lettre de motivation adaptée), et aussi de vous aider à bien préparer vos entretiens, et à savoir quand et comment mentionner votre reconnaissance handicap.

Durée : 9 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

Cette projection vidéo vous présente les critères pour bénéficier d'une reconnaissance administrative de son handicap au travail. Elle vous présente également pourquoi et comment justifier de cette reconnaissance administrative du handicap, qui peut dans certains cas, être justifiée sans avoir besoin de demander une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aurez aussi une présentation des démarches à effectuer pour onbtenir, en cas de besoin, la RQTH auprès de votre MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Durée : 4 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement

Cette projection vidéo présente l'intérêt et l'importance de recruter une personne même lorsqu'elle est en situation de handicap. Il ne s'agit pas de pénaliser votre entreprise et de recruter n'importe quelle personne juste pour son handicap, mais de ne pas vous priver injustement d'une personne compétente ou qui peut acquérir des compétences et les mettre en oeuvre. Cette projection vidéo vous présente aussi les solutions pour trouver et recruter sans discrimination des personnes en situation de handicap qui correspondent à vos besoins. Cette projection vidéo s'adresse principalement aux employeurs, mais elle est ouverte aussi aux candidats pour mieux comprendre le fonctionnement et les attentes des employeurs.

Durée : 26 minutes 

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

La compensation du handicap au travail permet, dans la mesure du possible, de réduire le désavantage subi par une personne dans son environnement de travail, du fait de son handicap. L'objectif est simplement de favoriser l'égalité des chances, en couvrant des besoins spécifiques de la personne et adaptant de manière raisonnable son environnement du travail, pour qu'elle puisse être capable de réaliser correctement son travail, sans souffrance.

Durée : 21 minutes

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Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs

L'objectif de cette vidéo est de vous donner quelques recommandations, résultats d'études, prérequis et bonnes pratiques, pour savoir quand et comment parler de votre handicap en phase de candidature et d'entretien.

Durée : 39 minutes

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