Infirmier(e) santé au travail

  • ref: REF4784X
  • Chargé(e) de clientèle

  • CDI

ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.

  • Localisation:
    13 - Bouches-du-Rhône

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines Groupe de Sopra Steria à laquelle est rattaché le pôle HSE renforce ses effectifs et recherche  un(e) infirmier(e) en CDI pour le site de Aix en Provence.

Votre rôle et vos missions

Votre mission principale est de contribuer au maintien et à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en étroite collaboration avec le médecin du travail, l'équipe HSE et d'autres acteurs propres à votre site.

En tant qu’infirmier(e), vous effectuez dans le cadre de vos missions et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des actions de prévention, de dépistage et de sensibilisation sur des thématiques liées à la santé des collaborateurs.

Plus précisément, vous :

  • Maintenez un lien continu avec un réseau d'infirmiers et d'infirmières, réparties sur plusieurs sites,
  • Avez la charge de la gestion administrative et du suivi des visites médicales des collaborateurs de votre périmètre site (gestion des convocations, des dossiers médicaux, de la saisie des fiches de visite…),
  • Assurez les urgences : soins, accueil des salariés en difficultés,
  • Gérez les armoires à pharmacie du site,
  • Mettez en place des actions de prévention autour des thématiques de la santé physique et mentale,
  • Animez des actions de prévention sur vos sites et développez des partenariats avec des acteurs locaux de la prévention en santé (ligue contre le cancer, sécurité routière, pompier, association etc.),
  • Réalisez des études de poste dans le cadre de la prévention des risques liés aux TMS, à ce titre, vous menez également des actions d'information collectives auprès des collaborateurs.

Vous pouvez être amené(e) à participer à certaines réunions RP et à réaliser des missions proposées par le médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits (entretiens infirmiers, délivrance d'une attestation de suivi infirmier, visite d'information et de prévention à la suite de l'embauche du salarié…).

Qualifications

Titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier(e) et idéalement du DIU Infirmier(e) de santé au travail, vous êtes une personne rigoureux/se, méthodique, organisé(e). Vous disposez de compétences relationnelles fortes et savez être à l’écoute de vos interlocuteurs. Autonome, vous êtes tout de même mesure de rendre compte de votre activité.

Le secret médical est pour vous le fondement de votre métier.

Informations supplémentaires
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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