Développeur mobile (android et/ou ios) h/f h/f

Mission

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Pour accompagner la croissance d’Inetum, l’agence de Lille recherche un Développeur Mobile (iOS et/ou Android) (HF).

En intégrant le collectif de la Practice Agilité, UX & Mobilité, vous serez en charge de développer des applications mobiles sur des domaines variés : applications BtoC, BtoB intégrant des fonctionnalités plus ou moins complexes.

Vos missions 

• Réaliser des applications mobile Android et/ou IOS
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités et participer au développement de nouvelles applications
• Échanger avec les équipes clientes et les utilisateurs (méthode Agile, DevOps)
• Garantir l'architecture logicielle globale
• Respecter des normes et procédures de sécurité et de codage

L'environnement technique

• Front : Android Kotlin / iOS Swift
• Backend (facultatif)
• Environnement Cloud (facultatif)

Profil

• Une expérience significative en développement mobile (⩾ 2 ans)
• Vous avez l'habitude de travailler avec des bibliothèques open-sources d'Android comme OkHttp, Retrofit, RxJava etc.
• Vous connaissez les normes et procédures de sécurité
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous traitez les sujets en profondeur avec une vraie orientation résultat
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous avez une bonne gestion du stress et aimez travailler dans un environnement stimulant,
• Un bon niveau d'anglais est requis

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.