Directeur/directrice accès au marché régional (h/f)

Vous aimeriez travailler sur l’accès au marché de nos traitements innovants (Diabète, Obésité, NASH, Hématologie, Hormone de croissance…). Vous appréciez le challenge de trouver des solutions pour introduire de nouveaux produits et maintenir ceux déjà commercialisés aux meilleures conditions sur le marché français ? Vous vous sentez prêt(e) à manager notre équipe Accès au Marché Régionale composée de 6 personnes ?

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Rôle

Dans un contexte de lancement de nouveaux produits sur le marché français, vous élaborerez et vous assurerez du succès de la stratégie d’accès au marché régionale de toutes les thérapies de notre portefeuille (Diabète, Obésité, Maladies Rares, Nouvelles Thérapies) afin d’obtenir les meilleures conditions d‘accès aux soins, de prise en charge, de prix et de maintenir ces conditions de manière optimale tout au long de leur cycle de vie. Plus précisément :

• Vous serez responsable de définir la stratégie régionale d’accès au marché en harmonie avec la stratégie d’accès au marché nationale. Cela implique notamment d’identifier, de créer et de maintenir des liens solides avec divers acteurs régionaux (hôpitaux, institutions…).

• Vous garantirez l’accès aux livrets thérapeutiques hospitaliers et régionaux du portefeuille produits en ayant un impact sur la politique de prix et les services à forte valeur ajoutée

• Vous assurerez la gestion des appels d'offres hospitaliers et le suivi des appels d'offres et des contrats hospitaliers

• Vous représenterez les politiques et les directives stratégiques de l'entreprise, en travaillant en synergie avec la force de vente sur le terrain et les différentes équipes terrain au niveau régional des différentes tout en mettant en place des projets à l’échelle régionale Vous vous assurerez d’une collaboration optimale.

• Vous managerez notre équipe Accès au Marché Régionale composée de 6 personnes (5 responsables régionaux et 1 responsable Administration des Marchés et relations clients).

• Vous participerez aux réflexions sur des sujets stratégiques importants (ex : évolution des politiques commerciales). Cela implique des échanges à l’échelle européenne.

• Vous ferez une veille constante de l’évolution des politiques économiques du secteur de la Santé.

Qualités requises

Nous recherchons pour ce poste une personne qui :

• A une formation de niveau Bac+5, idéalement en économie de la Santé ou un diplôme de Pharmacie
• A une solide expérience (minimum 5 ans) en Market Access Régional
• l’industrie pharmaceutique. Vous avez déjà eu des responsabilités similaires (gestion des appels d’offres hospitaliers, gestion de projets, management d’équipe). Vous avez une très bonne connaissance du système de Santé français et du système hospitalier.
• Vous appréciez et êtes à l’aise pour nouer des relations avec des interlocuteurs variés
• Vous êtes rigoureux.se, autonome, force de proposition et vous avez une appétence pour la négociation
• Vous êtes à l’aise pour comprendre et échanger en anglais (oral et écrit)

Notre Département

Vous rejoindrez le Département Accès au Marché, , Affaires Publiques dont les principales activités sont : accès au marché national, accès au marché régional, affaires publiques et gouvernementales, communication externe. Vous reporterez à notre Vice-Président en charge de ce département . Vous serez amené.e à interagir avec de nombreux départements internes (Ventes, Marketing, Compliance, Finance, équipes Global Market Access) et externes (Autorités locales et nationales, Hôpitaux, KOLs, Payers)

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.

Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html

Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !

Contact

Intéressé.e par le poste ou pour en savoir plus ? Nous vous invitions à postuler directement sur notre site
 

Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Candidatez avant le 20/04/24.

Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités, avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale.

La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.