Programme des animations


Société qui anime Date / Public cible Titre et mini description Action
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Du 11/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Les biais cognitifs face au handicap, et l’importance d’en prendre conscience

Cette projection vidéo présente des notions en neurosciences pour mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau, avec les simplifications et les approximations qu'il est obligé de faire qui sont à l’origine de biais cognitifs comme l'effet de halo, l'effet pygmalion ou les biais de la négativité. Cela conduit aux stéréotypes qui nourissent nos préjugés, souvent négatifs et qui ont pour conséquences de mauvais comportements le plus souvent inconscients. Prendre conscience de ces biais cognitifs aide à déconstruire ces stéréotypes et préjugés, pour mieux se comporter, décider et corriger ses mauvaises habitudes. 

Durée : 30 minutes

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Du 11/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Comment rédiger son CV et sa lettre de motivation ? Comment préparer ses entretiens ?

L'intérêt de cette projection vidéo est de vous aider à rédiger votre CV ainsi que votre lettre de motivation (comment avoir un CV attractif et qui se différencie, comment avoir une lettre de motivation adaptée), et aussi de vous aider à bien préparer vos entretiens, et à savoir quand et comment mentionner votre reconnaissance handicap.

Durée : 9 minutes

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Plusieurs employeurs Du 13/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement
Partage d'expérience entre employeurs sur leurs pratiques pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap

L'objectif de cette conférence téléphonique est de permettre aux employeurs partenaires de Talents Handicap de partager leur retours d'expérience, leurs bonnes pratiques, leurs difficultés... pour progresser collectivement et mieux agir pour favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.  

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Du 13/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Quelles solutions pour faciliter sa recherche d'emploi ?

Cette conférence a pour intérêt de vous donner les clés pour réussir votre recherche d'emploi :
Comment cibler les sites d'emplois ? Comment rédiger mon CV et ma lettre de motivation et comment les envoyer? Comment utiliser les réseaux sociaux et les forums d'emploi? Comment postuler en ligne à une offre d'emploi ? Comment suivre ma candidature ?

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Du 13/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Le handicap est-il un levier ou un frein pour votre emploi ?

Cette conférence téléphonique vous présente quand et comment votre handicap peut être un levier pour votre emploi et comment les employeurs considèrent votre candidature lorsque vous mentionnez que vous êtes en situation de handicap.  

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Plusieurs entreprises Du 13/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Des salariés en situation de handicap témoignent : leur intégration, leur relation avec les collègues et managers...

Cette conférence permet à des salariés en situation de handicap de témoigner sur leur expérience personnelle, en ce qui concerne leur intégration dans le monde du travail et au sein de leur entreprise, comment s'est déroulé le processus de recrutement, l'adaptation de leur environnement de travail, leur relation avec leurs collègues et leur manager...

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Animateur : Nicolas JANDA
Du 13/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement
Pourquoi être plus attentif au handicap invisible en entreprise ?

Le handicap est invisible pour 80% des personnes en situation de handicap. Quand le handicap est invisible, quel intérêt pour la personne de ne pas le cacher et de le déclarer ? Quelles difficultés elle peut rencontrer si elle le déclare? Quelles précautions prendre par l'entreprise ? Quelles adaptations ou compensations mettre en place?   

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Du 18/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Recruteurs uniquement
Pourquoi recruter des collaborateurs en situation de handicap et comment le faire ?

Cette projection vidéo présente l'intérêt et l'importance de recruter une personne même lorsqu'elle est en situation de handicap. Il ne s'agit pas de pénaliser votre entreprise et de recruter n'importe quelle personne juste pour son handicap, mais de ne pas vous priver injustement d'une personne compétente ou qui peut acquérir des compétences et les mettre en oeuvre. Cette projection vidéo vous présente aussi les solutions pour trouver et recruter sans discrimination des personnes en situation de handicap qui correspondent à vos besoins. Cette projection vidéo s'adresse principalement aux employeurs, mais elle est ouverte aussi aux candidats pour mieux comprendre le fonctionnement et les attentes des employeurs.

Durée : 26 minutes 

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Du 18/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
La loi de 2005 sur l'égalité des droits et des chances et son évolution avec la loi du 1er août 2018

Cette projection vidéo présente les principaux apports de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle présente aussi ce qui va changer avec la nouvelle loi du 1er août 2018 " La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ".  

Durée : 23 minutes

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Du 18/03/2019 - 09:00
au 05/04/2019 - 17:30
Type : Projection vidéo
Public cible : Candidats et recruteurs
Pourquoi et comment avoir une reconnaissance administrative de son handicap ?

Cette projection vidéo vous présente les critères pour bénéficier d'une reconnaissance administrative de son handicap au travail. Elle vous présente également pourquoi et comment justifier de cette reconnaissance administrative du handicap, qui peut dans certains cas, être justifiée sans avoir besoin de demander une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aurez aussi une présentation des démarches à effectuer pour onbtenir, en cas de besoin, la RQTH auprès de votre MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Durée : 4 minutes

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