Au quotidien ça donne quoi ? 

Vos missions : 

B-School by BNP Paribas a été créé en 2022 dans le cadre du plan stratégique du Groupe.

En rejoignant l'équipe Administrative et Financière du CFA, vous intégrez une entité en plein développement. En effet, nous accueillons aujourd'hui près de 500 alternants suivent des formations du Bac+2 au Bac +5 dans plusieurs régions en France.

La Direction du CFA compte une dizaine de collaborateurs-trices. Elle est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas, dans les équipes Staffing Conseils et Solutions, en charge du recrutement et de la mobilité pour l'ensemble du Groupe. 

Vous participerez en tant qu’Analyste Performance et Efficacité RH Junior aux activités administratives et financières de B-School by BNP Paribas, le Centre de Formation d'Apprentis du groupe BNP Paribas :

• Production régulière des KPIs utiles au pilotage opérationnel et financier de l'activité du CFA et à la communication interne et externe.

• Réalisation et Analyse des résultats des enquêtes NPE/NPS/Insertion professionnelle des alternants du CFA.

• Contribution au suivi des différentes cursus et promotions (campagnes de recrutement, vie de la promotion, diplomation, suivi financier...)

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance, basée à Paris, rue de Clichy, à deux pas de la gare/métro Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Et après ?

Ce poste en alternance offre une large exposition à divers bancaires avec une forte transversalité au sein des différentes entités de la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Cette expérience réussie viendra enrichir votre parcours professionnel.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 

• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre  

Un package rémunération et des avantages :   

• Une rémunération mensuelle entre 1566 € et 2022 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+4 et entre 1851 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 versée sur 12 mois. 
   Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.  

• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par mois ou 12 jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur  

• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Êtes-vous notre prochain alternant Analyste Performance et Efficacité RH junior H/F ?

Vous préparez un diplôme Master Bac+5 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire en Finance / Eco-Gestion des Organisations et/ou en IAE ou IEP - Section Economie/Gestion.

Votre niveau d’anglais est intermédiaire.

Vous avez des connaissances en matière de Data, Analyse de données, Pilotage de budget. 
Vous maitrisez le Pack Microsoft Office (Excel, Powerpoint, OneNote, Teams/Forms, Outils d’organisation). 

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.