Software engineer java full stack- brest
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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Selon profil
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Bac + 5 et plus (Informatique / Développement)
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( 29 - Finistère )Plus d'infos
L'essentiel du poste
- Conception technique et fonctionnelle d'applications Java
- Respect des délais et qualité des livrables
- Support technique et mentorat des développeurs
- Optimisation des processus de développement et amélioration continue
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions :
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet.
- Vous vous engagez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients.
- Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot et autres frameworks Java.
- Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution.
- Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement.
Votre profil :
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur informatique et/ou Master avec une spécialité en développement.
- Vous possédez au minimum 6 ans d'expérience en développement informatique.
- Vous maîtrisez Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js)
- Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Avantages :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.