Stage développeuse / développeur .net
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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Moins d'1 an
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Stage
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Selon profil
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Bac + 5 et plus (Développement .NET)
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59 - Nord
L'essentiel du poste
- Identification des besoins et cas d utilisations métiers
- Conception et déploiement de la solution technique
- Développement et tests des fonctionnalités
- Automatisation et déploiement de la solution/produit
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos mission
Sous la responsabilité d’une référente / d’un référent vous participerez à :
· L’identification des besoins et des cas d’utilisations métiers.
· La conception et le déploiement de la solution technique.
· Le développement et test des fonctionnalités développées.
· L’automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution.
· La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint.
De formation supérieure en informatique, vous avez une appétence et idéalement une première approche pour le développement logiciel et les technologies Microsoft .Net.
- Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques.
- Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement.
- Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes à l’aise en anglais.
De formation supérieure en informatique, vous avez une appétence et idéalement une première approche pour le développement logiciel et les technologies Microsoft .Net.
- Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques.
- Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement.
- Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes à l’aise en anglais.
Avantages :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.