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- Capgemini
Développeuse/développeur logiciel embarqué
- ref: 212502
- Etudes, Recherche et Développement-Conception, recherche-Direction recherche et développement-Etudes socio-économiques-Projets scientifiques et techniques-Test, essai, validation, expertise
- De 38000.0 à 45000.0 EUR par an
- CDI
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Toulouse( 31 - Haute-Garonne )
Nous recherchons un(e) Développeuse/Développeur Logiciel Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique à Blagnac.
Vous travaillerez sur des projets passionnants dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, contribuant au développement de systèmes embarqués critiques.
Responsabilités principales :
- Développer des logiciels embarqués en langage C pour des systèmes aéronautiques et de défense
- Concevoir et prototyper des solutions utilisant Matlab, Simulink et SCADE
- Rédiger des spécifications techniques détaillées à l'aide d'outils tels que JAMA et DOORS
- Élaborer et exécuter des tests en utilisant Python
- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration réussie des systèmes
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement logiciel
- Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine connexe
- Expérience avérée en développement de logiciels embarqués en langage C
- Maîtrise de Matlab, Simulink et SCADE
- Connaissance des outils de gestion des exigences (JAMA, DOORS)
- Compétences en écriture de tests avec Python
- Familiarité avec les normes de l'industrie aéronautique (DO-178C, ARP4754A)
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Connaissance des architectures ARINC 653 et des systèmes d'exploitation temps réel
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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