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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure/ingénieur qa/automatisation de test

  • ref: 211092
  • Acheteur industriel / Acheteuse industrielle
  • De 45000.0 à 60000.0 EUR par an
  • CDI
  • Sophia Antipolis
    ( 06 - Alpes-Maritimes )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Pour renforcer nos équipes et réaliser nos ambitions, nous recherchons un Ingénieure/Ingénieur QA pour rejoindre notre nouveau train Agile, qui travaille sur une plateforme innovante d'émission de cartes de crédit virtuelles pour l'industrie du voyage.Votre rôle ?

  • Vous participerez à la validation et à la vérification de notre nouvelle plateforme
  • Vous utiliserez vos compétences en tests fonctionnels et en automatisation (notamment avec Robotframework)
  • Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans le secteur des paiements de voyage

 

  • Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
  • Minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité logicielle et en automatisation de tests
  • Solides compétences en programmation, avec une expertise dans au moins l'un des langages suivants : Python, Java
  • Expérience avancée avec Selenium WebDriver pour l'automatisation des tests web
  • Connaissance pratique de Robot Framework pour l'automatisation des tests
  • Familiarité avec les outils de CI/CD, en particulier Jenkins
  • Expérience dans la création et la maintenance de frameworks de test automatisés
  • Bonne compréhension des méthodologies de test logiciel et des meilleures pratiques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement Agile
  • Pratique courante de l'anglais

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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