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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Préparatrice/préparateur mro

  • ref: 207409
  • Technicien méthodes
  • De 30000.0 à 35000.0 EUR par an
  • CDI
  • Aix en provence
    ( 13 - Bouches-du-Rhône )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions

En tant que Préparatrice / Préparateur MRO ensembles mécaniques AERONAUTIQUE, vous serez un membre essentiel de notre équipe et vos responsabilités principales seront les suivantes : 

Sur tous programmes en environnement de maintenance mécanique – norme PART145, vous aurez pour responsabilité : 

  • L’élaboration de gammes de réparations nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance en atelier ; 

  • La rédaction des modes opératoires en suivant le processus complet de maintenance : démontage, expertise de la pièce, traitement de la réparation, remontage. 

  • La gestion des problématiques d’amélioration continue concernant l’ensemble de l’équipe CAPGEMINI & client

 

 

  • Votre profil
    • Vous êtes un Technicien confirmé (entre 2 ans et 4 ans) ou expérimenté (4-8 ans), issu d’un BAC+2/3, orienté mécanique et productique ? 
    • Vous avez de l’expérience en bureau des méthodes mécaniques, idéalement dans l’aéronautique ?  
    • Vous avez des connaissances en technologies de réparation mécanique (débaguage / reusinage / entretoise / helicoil / grenaillage local) et/ou en procédés spéciaux (décapage CND & traitement de surface) ?
    • Vous maitrisez la lecture de plans ?
    • La maitrise de Catia V5 et/ou V6 est indispensable.

    Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021”

 

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.