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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Technicienne/technicien control plan

  • ref: 207596
  • Technicien(ne) qualité
  • De 27000.0 à 40000.0 EUR par an
  • CDI
  • Blagnac
    ( 31 - Haute-Garonne )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Les missions :

Nous recherchons une/un Consultante/Consultant en Control Plan pour rejoindre l’équipe CQR (Compliance Quality & Regulatory) de Capgemini Engineering à Blagnac.

Missions principales :

  • Support du process auprès du Manufacturing Engineering
  • Identification, planification et animation des réunions MFT (Multi-Functional Team)
  • Création et édition des données du Control Plan dans l’outil SAP
  • Analyse des contrôles liés aux données d’entrée (PCTI, PFMEA, KC/NT, KPP) et de sortie (SOI, GR, QSOI)
  • Identification et correction des écarts entre plans, instructions, PFMEA, guides, etc
  • Rédaction de rapports d’avancement et de conformité, consolidation et présentation d’indicateurs de performance
Technicien/Technicienne qualité ayant à minima une première expérience à un poste similaire en aéronautique.

Vous savez justifier des compétences suivantes : 
  • Maîtrise de la lecture et interprétation de plans
  • Connaissance des outils de contrôle de production
  • Compréhension des processus industriels et des démarches d’amélioration continue (DMAIC, PDCA, Lean…).
  • Maîtrise des outils informatiques de production (ERP, SAP, Skywise, PowerBI) et suites bureautiques (Microsoft, Google…).
  • Anglais niveau B1

 

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe et leadership
  • Capacité d’analyse et de synthèse, bonne communication écrite et orale
  • Rigueur, autonomie, gestion du temps
  • Confiance en soi
  • Volonté d’apprendre et de s’engager sur le long terme

 

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

 

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