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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Senior data analyst

  • ref: 232848
  • Informatique
  • De 42000.0 à 60000.0 EUR par an
  • CDI
  • Lyon
    ( 69 - Rhône )

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Description de la mission :

Intégré au sein d’une équipe projet BI, Big Data ou Data Gouvernance pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

  • Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data
  • Identifier les tendances par une veille technologique permanente pour sensibiliser les clients aux nouvelles solutions
  • Rendre accessible et lisible les informations sous forme de Dashboard dynamiques 
  • Participer à la création de stratégies d’extraction et d’analyse de données
  • Améliorer la collecte et la gestion des données grâce à une étroite collaboration avec les administrateurs et gestionnaires de la base de données
  • Contribuer au développement des projets Data de A à Z : de la phase d'avant-vente et cadrage jusqu’au prototype et l’industrialisation
  • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière.
     
Profil :

De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire
Au moins 6 ans d’expérience

  • Etre un(e) passionné(e) de la Data enthousiaste et curieux(se)
  • Apprécier partager de façon accessible à une audience non « data expert »
  • Maîtriser les langages tel que Python, SQL, Sportfire, Talend, Modèle prédictif statistique
  • Maîtriser d’une solution BI de type Tableau Software, Power BI ou autre
  • Expérience dans l'encadrement des équipes est un plus
  • Bon niveau d'anglais (B2 minimum)

Une première expérience significative dans une fonction similaire est souhaitée.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.