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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Chargé d'affaires raccordement électrique

  • ref: 309250
  • Conseil - Consulting-Conseil - Stratégie-Consulting-Audit
  • De 29000.0 à 40000.0 EUR par an
  • CDI
  • Aix-en-Provence
    ( 13 - Bouches-du-Rhône )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Votre rôle

 

En tant que Chargé d'Affaires Raccordement Électrique, vous serez au cœur de nos projets techniques :

 

  • Piloter des projets de raccordement électrique de A à Z
  • Assurer la coordination technique entre les différents intervenants
  • Réaliser les études techniques et économiques des projets
  • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Assurer le suivi et la réception des travaux sur le terrain

 

Votre profil

 

  • Formation Bac+2 technique (Électrotechnique, Génie Civil ou équivalent) ou Bac technique avec expérience significative
  • Compétences avérées en électrotechnique et gestion de projets
  • Expérience terrain indispensable dans les travaux électriques
  • Capacité à communiquer efficacement avec les clients et partenaires
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités

Capgemini s'engage pour la diversité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

 

  

Ce que vous apprécierez chez nous

 

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

    Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous ( parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)
  • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.
  • Apprentissage en continu : accédez à des outils dédiés comme des centre de compétences, webinaires et des plans de formation via l'Engineering Academy
  • Intégration :  bénéficiez d’un programme d’intégration sur 9 mois pour un accompagnement structuré et progressif.

 

 

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