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Découvrez Capgemini

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Infrastructure engineer

  • ref: 212419
  • Informatique
  • De 30000.0 à 80000.0 EUR par an
  • CDI
  • Rennes
    ( 35 - Ille-et-Vilaine )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 

Vos missions

Nous recherchons, pour compléter nos équipes rennaises, un(e) Ingénieur(e) Kubernetes expérimenté(e).

Votre mission : Le BUILD d'abord, et le RUN ensuite...

Nous vous proposons d'intervenir sur des sujets et des environnements challengeant, en transverse ou dédié(e) à une activité spécifique.

Concrètement :

  • La co-construction des environnements
  • Le MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelines
  • La réalisation d'outils à destination des équipes de développement
  • L’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicative
  • Préparation au déploiement jusqu’en production
  • Le recettage et le déploiement des applications
  • La résolution d’incidents N2/N3
Votre profil

Pour répondre aux exigences du rôle que nous souhaitons vous attribuer, il est nécessaire d'avoir un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage ou alternance) en tant qu'Ingénieur Système en environnement DevOps.

Pour participer à la construction des infrastructures, nous attendons de vous d'être autonome dans l'utilisation des outils techniques suivants :

  • Linux (Debian, CentOS, RedHat)
  • Un ou plusieurs Cloud (Azure, AWS, GCP, OVH etc.)
  • Kubernetes, Openshift, Docker
  • Ansible, Jenkins, Terraform, GIT
  • Python, Shell, Bash

Au delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous !
Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle feront la différence.

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

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