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- Capgemini
Lead software engineer fullstack
- ref: 211236
- Informatique
- De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
- CDI
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Lille( 59 - Nord )
Vos missions :
En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire.
Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
- Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
- Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
- Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
- Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
Votre profil :
- Bac+5 en informatique.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
- Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
- Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
- Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
Vos missions :
En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire.
Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
- Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
- Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
- Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
- Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
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