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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Développeuse / développeur full stack java junior - brest

  • ref: 377395
  • Etudes, Recherche et Développement-Conception, recherche-Direction recherche et développement-Etudes socio-économiques-Projets scientifiques et techniques-Test, essai, validation, expertise
  • De 36000.0 à 41000.0 EUR par an
  • CDI
  • Brest
    ( 29 - Finistère )
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Vos missions

 

En tant que Développeuse / Développeur Full Stack Java junior, vous travaillerez dans un environnement dynamique, convivial et innovant.

Vos missions principales seront de :

 

  • Participer à toutes les phases d’un projet informatique de la conception à l’intégration.
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équipe.
  • Participer activement au développement en mode Agile en suivant les bonnes pratiques.
  • Effectuer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées.
  • Fournir un support sur l’intégration et la mise en exploitation des fonctionnalités développées, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

 

Votre profil

 

  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • 1 à 3 ans d’expérience.
  • Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework JavaScript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js)
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international.

Quelques raisons de nous rejoindre

 

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

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