Ingénieure/ingénieur mbse
- ref: 211307
- Architecte
- De 45000.0 à 55000.0 EUR par an
- CDI
-
Grenoble( 38 - Isère )
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure/Ingénieur MBSE pour rejoindre notre pôle de compétences à Grenoble.
En tant qu'Ingénieur MBSE, vous jouerez un rôle crucial dans la conception et le développement de systèmes énergétiques complexes en utilisant des approches de modélisation avancées.
Responsabilités principales :
- Développer et maintenir des modèles de systèmes complexes en utilisant des outils MBSE (ex: SysML, Capella)
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour définir les exigences système et l'architecture
- Réaliser des analyses de performance, de fiabilité et de sécurité des systèmes énergétiques
- Participer à l'élaboration de solutions innovantes pour les défis énergétiques actuels et futurs
- Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie des systèmes
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports d'ingénierie
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes embarqués ou informatique
- Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur MBSE
- Solides connaissances en conception de systèmes, modélisation, simulation et architecture système
- Maîtrise des outils de gestion des exigences (par exemple, DOORS) et de modélisation système (par exemple, SysML)
- Expérience avec les méthodologies de développement (Agile, V-model)
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
- Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Serait un plus :
- Connaissance des normes industrielles (ISO 26262, IEC 61508 etc.) et des concepts de l'industrie
- Expérience dans le développement de produits connectés ou de plateformes IoT
- Expérience dans l'industrie automobile, aérospatiale ou manufacturière
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.