En tant que développeuse / développeur React Native dans le secteur financier, vos responsabilités seront les suivantes : 

• Comprendre les besoins clients et les traduire en spécifications techniques claires et précises,
• Assurer la conception, le développement et l'optimisation des interfaces, jusqu'à leur mise en production,
• Participer aux ateliers de suivi projet et assurer la communication avec le client (Banque / Assurance),
• Evoluer dans un environnement multiple, via des outils et technologies mobile du moment,
• Collaborer à la mise en place du continuous delivery et répondre aux diverses questions pourtant sur les solutions mobiles,
• Participer au développement de l'équipe et de notre service relatif aux projets mobiles !

• Titulaire d'un Master IT
• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu'ingénieur mobile avec une maitrise de React Native
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre ses connaissances

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.