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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Architecte cloud

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 40000.0 à 60000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus
  • ( 67 - Bas-Rhin )
    Plus d'infos
  • ref : 350420

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Vos missions Nous recherchons un(e) Architecte Cloud GCP pour concevoir et piloter des solutions cloud robustes et sécurisées dans le cadre de projets digitaux stratégiques pour le secteur aéronautique. Vous serez garant(e) de l’architecture technique, en lien avec les équipes DevOps, sécurité et métiers. Vos activités seront les suivantes : Concevoir des architectures GCP performantes, sécurisées et conformes aux exigences du secteur aéronautique. Accompagner les projets dans la migration, la modernisation et l’optimisation des applications vers le cloud. Appliquer les bonnes pratiques cloud-native : microservices, conteneurs, CI/CD, Infrastructure as Code. Piloter la gouvernance technique : sécurité, IAM, réseau, monitoring et gestion des coûts. Réaliser des audits, des revues d’architecture et formuler des recommandations stratégiques. Collaborer avec les équipes SRE, DevOps et cybersécurité pour garantir la fiabilité des solutions.   Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise     
Votre profil     Solide expérience en architecture cloud, idéalement acquise dans un environnement industriel ou critique. Vous maîtrisez les services GCP (GKE, Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, IAM, VPC) et les outils d’Infrastructure as Code comme Terraform ou Deployment Manager.  compétences en sécurité cloud, réseau et gouvernance.  Vous savez vulgariser des concepts techniques et interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers.  Une certification GCP Cloud Architect serait un plus.   3 raisons de nous rejoindre :   Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.