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Découvrez Capgemini

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure / ingénieur devops infrastructure

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 45000.0 à 50000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Informatique / DevOps)
  • ( 35 - Ille-et-Vilaine )
    Plus d'infos
  • ref : 207508

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Vos missions Au coeur de nos équipes rennaises, nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevOps expert(e) afin d'intervenir sur des sujets challengeant en infrastructure. Pour cela, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes et traçables, en conformité avec les normes de sécurité (ANSSI, ISO 27001…) Intégrer des outils de compilation, tests, packaging et signature logicielle dans des environnements cloisonnés Déployer et maintenir des environnements d’intégration dans des zones à accès restreint (air gap, réseaux classifiés) Définir l’infrastructure via des outils comme Ansible, Terraform Mettre en place des outils de supervision des pipelines et des environnements (ELK, Prometheus, Grafana…)
Votre profil Formation minimum Bac+ 3 Expérience significative en tant que DevOps orienté(e) build & infrastructure Maîtrise des technos : Ansible, Jenkins, Gitlab, Nexus Linux et Windows Docker, Kubernetes Au delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous ! Votre agilité, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités feront la différence. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).  Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.