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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Alternance chargée / chargé de développement innovation

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • Moins d'1 an
  • Contrat d'apprentissage-Alternance
  • De 20000.0 à 25000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 209695

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

  Contribution à la stratégie d’innovation du compte Participer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap innovation pour un grand compte du secteur énergie  Identifier et creuser des sujets d’innovation en lien avec les enjeux du client (IA, digital, transition énergétique) Veille et exploration des tendances Réaliser des analyses et recherches sur des thématiques innovantes en collaboration avec les équipes Sales et Delivery Identifier des opportunités à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur le savoir-faire interne et les besoins clients Animation de l’écosystème innovation Participer à l’animation de la communauté innovation (interne et externe) Contribuer aux échanges avec les partenaires, startups et acteurs de l’innovation Support aux initiatives et événements Accompagner l’organisation d’événements (journées innovation, ateliers, démonstrations clients) Coordonner les différentes parties prenantes et assurer la logistique associée Pilotage et structuration des activités Consolider et structurer les informations issues des réunions, ateliers et projets (comptes rendus, synthèses, newsletters) Assurer le suivi des initiatives et valoriser les innovations portées sur le compte Accompagnement des démarches d’innovation Contribuer à la mise en œuvre de plans d’innovation pour les clients Participer à la valorisation et à la promotion des initiatives innovantes Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Votre profil : BAC+4  en école de commerce ou d’ingénieurs, option Ingénierie d’Affaires  Vous avez un bon niveau d'anglais Dynamique, curieux, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste   

Onboarding Sales dédié : 

Parcours de carrière structurant :