Automaticien - automaticienne industrie pharmaceutique
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 37000.0 à 60000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Automatisation industrielle / Pharmaceutique)
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( 69 - Rhône )Plus d'infos
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ref : 207425
L'essentiel du poste
Missions
- Concevoir et développer des systèmes automatisés
- Programmer et configurer des automates (Siemens, DeltaV, Wonderware)
- Superviser l'installation, la mise en service et la maintenance
- Collaborer avec les équipes mécaniques et électriques pour l'intégration des solutions
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Ingénieur Bac +5 et plus, 2 à 5 ans en automatisation dans le pharmaceutique, maîtrise Siemens/DeltaV, connaissance normes GAMP V/S88/S95
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions Concevoir et développer des systèmes automatisés pour les installations dans le milieu pharmaceutique Programmer et configurer des automates (Siemens, Wonderware, DeltaV) Superviser l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes automatisés Collaborer avec les équipes de conception mécanique et électrique pour intégrer les solutions d'automatisation Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité Former et encadrer les techniciens et ingénieurs juniors Rédiger des rapports techniques et des documentations de projetVotre profil Diplôme d'ingénieur en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe Expérience d'au moins 5 ans en automatisation industrielle dans le secteur pharmaceutique Maîtrise des logiciels de programmation d'automates Siemens et/ou DeltaV Connaissance des normes et standards industriels (GAMP V, S88, S95, etc.) Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.