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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Senior business analyst assurance

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • De 50000.0 à 70000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Assurance IT / Transformation)
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 314705

L'essentiel du poste

Missions
  • Cadrage et expression des besoins
  • Conduite d'ateliers fonctionnels et techniques
  • Rédaction des User Stories et spécifications
  • Paramétrage et intégration d'interfaces et fonctionnalités progicielles avec les développeurs (Guidewire/Kelia/FAAST/Prima/Cleva) & encadrement juniors, suivi KPIs et conduite du changement
Compétences attendues
  • Analyse métier
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Conduite d'ateliers
  • Gestion backlog
  • Paramétrage interfaces
  • Encadrement juniors
  • Suivi KPIs
  • Conduite du changement
  • Guidewire
  • Kelia
  • FAAST
  • Prima
  • Cleva
Qualités recherchées
  • Travail en équipe
  • Conduite du changement
  • Orientation résultats
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Télétravail et mobilité
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Senior Business Analyst avec Bac +5, 5–10 ans d'expérience IT en Assurance, maîtrise des progiciels Assurance et anglais Niveau B2+.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions : En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : Participation au cadrage et à l'expression des besoins Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs Encadrement de collaborateurs juniors. Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement  
Votre profil : Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) Expérience averée dans les projets IT dans le secteur assurance Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva Capacité à travailler en équipe et à encadrer Bon niveau d’anglais (B2 minimum) 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.