Le poste détaillé

Vous rejoindrez le Centre d'Excellence (CoE) Digital Engineering – Hybrid Intelligence dans le cadre de la création d'un poste de Responsable d'Offres & Développement Commercial Data / IA. Nous recherchons un leader expérimenté capable d'allier expertise technologique, vision stratégique et sens du développement commercial. Véritable partenaire de confiance de nos clients, vous contribuerez à la création d'offres innovantes, à l'identification de nouvelles opportunités de croissance et à l'accompagnement des grands comptes dans leurs transformations Data & IA à l'échelle industrielle. Vos responsabilités : Développer les opportunités commerciales autour de la Data, du Cloud et de l'IA. Accompagner les décideurs dans leurs programmes de transformation à grande échelle. Concevoir des offres innovantes et à forte valeur ajoutée. Piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques. Porter la vision Data & IA auprès des clients et de l'écosystème partenaires. Collaborer étroitement avec les experts techniques pour transformer les enjeux business en solutions concrètes.
De formation ingénieur / Bac+5, vous avez plus de 20 ans d'expérience dans le développement logiciel, la Data ou l'IA. Vous bénéficiez d'une solide expérience des architectures Cloud et des plateformes Data à grande échelle. Vous avez déjà accompagné des programmes d'industrialisation sur du passage à l'échelle, au-delà des POC. Vous avez une excellente compréhension des enjeux de transformation des environnements industriels, manufacturing ou Industrie 4.0. Vous disposez d'une expérience reconnue en avant-vente complexe, développement d'offres ou avez participé activement à des phases de RAO. Mais surtout, vous êtes : ✅ Passionné par la technologie et l'innovation ✅ Pédagogue et capable de rendre simples les sujets les plus complexes ✅ Crédible face à des décideurs de haut niveau ✅ Curieux, flexible et orienté solutions ✅ Rigoureux, précis et transparent dans votre approche ✅ Reconnu pour votre capacité à créer la confiance et à embarquer les équipes    Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre :  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.    Nos engagements et priorités :  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.