Ingénieure / ingénieur systèmes
-
ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
-
2 à 5 ans
-
CDI
-
De 40000.0 à 45000.0 EUR par an
-
Bac + 4 (Informatique - Systèmes et réseaux)
-
( 35 - Ille-et-Vilaine )Plus d'infos
-
ref : 207507
L'essentiel du poste
Missions
- Support N2/N3 Linux, Unix et Oracle; Suivi des plans batch de production et hors production selon SLA; Traitement des incidents et demandes de service; Gestion des users/habilitations et droits hors production; Documentation technique.
- Assurer l’installation et la mise à jour des environnements techniques.
- Maintien de la documentation et relais avec les équipes techniques.
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Vous avez un Bac+4 et 2-5 ans d’expérience en administration systèmes Linux/Unix Oracle, avec expérience en support et gestion des habilitations.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Rejoindre nos équipes de Rennes et accompagner un important client défense dans la modernisation de son SI. Assurer le support N2/N3 Linux, Unix, Oracle Assurer le suivi des plans batchs de production et hors production dans le respect des SLA Installer et mettre à jour les environnements techniques Traitement des incidents, problèmes et demande de services Gestion des Users, Habilitations et droits hors production Maintenir la documentationDiplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent d'un niveau Bac+4 minimum Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes de 3 ans minimum Vous avez des connaissances dans les environnements Linux, Unix et Oracle. Idéalement, vous connaissez Jboss, Tomcat, Apache, ou encore MySQL. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus. Au delà de votre technicité, votre curiosité, votre implication et votre esprit d'équipe feront la différence. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.