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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Data engineer cloud, snowflake & ia

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Data Engineer / Data & IA)
  • ( 31 - Haute-Garonne )
    Plus d'infos
  • ref : 411224

L'essentiel du poste

Missions
  • Concevoir et industrialiser des solutions Data robustes et évolutives
  • Mettre en œuvre ETL/ELT et optimiser les traitements SQL
  • Contribuer à la modernisation des écosystèmes Data et migrations
  • Gouvernance et modélisation des Semantic Layers pour des données fiables
Compétences attendues
  • Conception de solutions Data
  • ETL/ELT Development
  • Modélisation de données
  • Gestion de données/qualité
  • Snowflake
  • Spark
  • SQL
Qualités recherchées
  • Curiosité technologique
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’adaptation
À savoir avant de postuler
  • Écrans prolongés
  • Concentration soutenue
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Data Engineer expérimenté Bac +5, 2 à 5 ans, maîtrise SQL et ETL/ELT; expérience Snowflake/IA appréciée.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Au sein d’une communauté Data dynamique, passionnée et innovante, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets avec une composante fonctionnelle forte couplée à des challenges techniques comme du développement de traitements SQL, ETL, ELT, Spark et la préparation des Semantic Layers. Vous contribuerez également à la construction de plateformes Data modernes, notamment autour de Snowflake, permettant le déploiement de cas d’usage avancés en Intelligence Artificielle et IA Générative. Vous serez en charge de : Mettre en oeuvre les fonctionnalités d'IA embarquées par les plateformes, à l'aide d'agents IA ou d'assistant IA afin d'accélérer vos activités, ainsi que pour fiabiliser et sécuriser vos développements Collecter, transformer et valoriser les données au sein de plateformes Data Cloud modernes Concevoir des solutions Data robustes et évolutives basées sur Snowflake. Développer et optimiser les traitements ETL/ELT et les modèles de données. Accompagner les projets de migration et de modernisation des écosystèmes Data. Mettre à disposition des données fiables grâce à la modélisation de Semantic Layers et aux bonnes pratiques de gouvernance. Contribuer à l’industrialisation de cas d’usage IA et IA Générative en exploitant tout le potentiel des plateformes Data modernes.
Bac+5 en informatique ou équivalent avec une expérience avérée (minimum 3 ans) en tant que Data Engineer, avec une solide connaissance des architectures de données et des processus ETL/ELT. Maîtrise du SQL, des fonctions OLAP, expérience en création de base de données Connaissances ou pratique Snowflake appréciée Curiosité technologique et envie de monter en compétences sur de nouvelles technologies et méthodologies. Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement agile et évolutif. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.