Vous accompagnerez nos leads techniques et pourrez ainsi contribuer aux missions suivantes :     Proposer des solutions techniques répondant aux besoins métiers 
Participer aux chiffrages des futures fonctionnalités 
Concevoir de nouvelles fonctionnalités 
Réaliser des tests d’intégration 
Contribuer à la mise en place du continuous delivery sur différentes applications 
Analyser et corriger les anomalies 
Rédiger la documentation technique associée   Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.  
En M1/M2 dans le domaine du développement logicielPremière expérience ou d’un projet académique en développement (Java)Bonne maîtrise des webservices (rest,soap) et des bases de données (Oracles et SQL Serveur) Aisance en anglais (niveau B2 minimum)Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).  Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !