En tant que Change Managing Consultant au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : Définir des stratégies de change management adaptées à des programmes de transformation d’envergure. Piloter des dispositifs et équipes projet de change management (analyse d’impacts, communication, formation, adoption, KPI…). Contribuer activement à la gestion opérationnelle des missions (suivi budgétaire, staffing, pilotage de la valeur). Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’acculturation à GenAI /agentique, auprès de réseaux de champions/ ambassadeurs, favorisant l’appropriation des nouveaux usages. Déployer des approches de change augmenté, s’appuyant sur des assets, frameworks et agents afin d’industrialiser et accélérer l’adoption de la transformation. Participer au développement commercial via des réponses à appels d’offres, propositions et soutenances clients.    
 
Vous justifiez d’une expérience significative en change management, acquise en cabinet de conseil ou en environnement complexe Vous maîtrisez les approches de transformation (cycle de vie projet, méthodes Agile ou hybrides, adoption métier) Vous faites preuve de solides compétences en communication, animation et en gestion des parties prenantes Vous êtes capable de piloter des missions et d’accompagner des équipes dans un contexte exigeant et innovant Vous disposez d’une curiosité avérée et d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’IA générative, aux agents IA et à l’automatisation intelligente dans les organisations. Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’intervenir dans un contexte international.