Ingénieur/ ingénieure stockage
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Stockage)
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( 67 - Bas-Rhin )Plus d'infos
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ref : 492518
L'essentiel du poste
- Exploitation proactive des infrastructures de stockage
- Administration et maintien en condition opérationnelle des baies SAN/NAS
- Provisioning (LUN, volumes, filesystems) et gestion de capacité
- Supervision et analyse des performances, résolution d’incidents N2/N3, changement et MOP/Reporting/CHANGE management éventuelement réclamé par le client SNCF au contexte critique
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Périmètres techniques :
Stockage :
SAN (Fibre Channel), NAS, iSCSI
Solutions : Dell EMC, NetApp, HPE, IBM Storage
Systèmes :
Linux (RedHat, CentOS), Windows Server
Virtualisation :
VMware (vSphere, vSAN), Hyper-V
Sauvegarde :
Veeam, NetBackup, Commvault
Outils & Scripting :
Centreon, Nagios, Zabbix, ServiceNow
Shell, PowerShell
Vos missions
- Participer à l’exploitation proactive des infrastructures de stockage
- Administrer et maintenir en condition opérationnelle les baies de stockage SAN/NAS
- Gérer le provisioning (LUN, volumes, filesystems)
- Assurer la supervision, l’analyse des performances et la gestion de capacité
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents (N2/N3)
- Participer aux opérations de sauvegarde et de restauration des données
- Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures (migration, upgrade, optimisation)
- Mettre en œuvre et respecter les procédures d’exploitation (MOP, reporting, change management)
- Garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des données
- Participer à la mise en œuvre des plans de continuité et de reprise (PCA/PRA)
- Assurer le respect des process et procédures client (contexte critique SNCF)
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration structuré.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.