Ingénieure / ingénieur devsecops
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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Moins d'1 an
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Stage
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De 19000.0 à 23000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (DevSecOps)
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( 69 - Rhône )Plus d'infos
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ref : 566003
L'essentiel du poste
Missions
- Concevoir, déployer et maintenir des plateformes DevSecOps sécurisées pour des systèmes critiques.
- Participer aux choix d'architecture cloud et évaluer les solutions techniques.
- Implémenter, configurer et tester les outils d'automatisation CI/CD.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité des plateformes et rédiger la documentation technique.
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil Bac+5, Moins d'1 an d'expérience, compétences en DevSecOps, architecture cloud et CI/CD, anglais B2, autonomie et esprit d’équipe.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
- Concevoir, déployer et maintenir des plateformes DevSecOps sécurisées pour des systèmes logiciels critiques.
- Participer aux choix d'architecture cloud, évaluer les solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue des environnements DevSecOps.Implémenter, configurer et tester les outils d'automatisation, d'intégration et de déploiement continu.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes, garantir leur performance et leur sécurité.
- Rédiger la documentation technique et collaborer avec les équipes projet pour assurer la cohérence des solutions mises en œuvre.
- Formation Bac+4/5
- Envie de vous orienter dans le monde de la cyber
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Esprit synthétique et analytique
- Niveau d'anglais (B2 minimum)
- Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
- Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
- Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.